CONCOURSCONCOURS GARDIEN DE LA PAIX SESSION SEPTEMBRE 2020 OUVERTURE DES INSCRIPTIONS : 15 mai 2020 CLOTURE DES INSCRIPTIONS : 17 juillet 2020 ÉPREUVES D’ADMISSIBILITÉ : 22 septembre 2020 RÉSULTATS ADMISSIBILITÉ : 5 novembre 2020 DÉBUT PHASE PRÉ-ADMISSION : 23 novembre 2020 ÉPREUVES SPORTIVES + PHM +
Pour devenir agent de police municipale, il faut être âgé de 18 ans, être diplômé d’un CAP ou d’un BEP et réussir le concours de gardien de police municipale de la fonction publique territoriale. Les conditions pour s'inscrire au concours Pour passer le concours de gardien de police municipale, il faut posséder la nationalité française, jouir de ses droits civiques, ne pas avoir un casier judiciaire bulletin n°2 portant des mentions incompatibles avec l'emploi visé se trouver en position régulière au regard du code du service national, remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice de la fonction être titulaire d'un titre ou d'un diplôme au moins de niveau V CAP ou BEP être âgé de 18 ans minimum Un concours en deux étapes Les candidats au concours d'agent de police municipale passent deux groupes d'épreuves deux épreuves écrites d'admissibilité de français, l'une consiste à rédiger un rapport, l'autre à étudier un texte en répondant à des questions. Elles ont pour objectif de vérifier la capacité de compréhension, de synthèse et d'analyse du candidat. Nouveau des tests psychotechniques. Depuis janvier 2015, les candidats passent des tests psychotechniques pour évaluer leur profil psychologique. Ces tests sont interprétés par des psychologues. Les résultats sont ensuite transmis aux membres du jury de l'épreuve d'admission. Non éliminatoires, ils servent uniquement d'aide à la décision pour le recrutement des futurs agents. deux épreuves d'admission un entretien devant un jury pour vérifier la motivation du candidat et ses connaissances institutionnelles nationales et territoriales, et deux épreuves sportives, le métier de policier municipal réclament une bonne condition physique. Etre ASVP pour faciliter la réussite au concours Etre recruté comme agent de surveillance des voies publiques ASVP peut être un bon moyen pour ensuite devenir gardien de la police municipale. Ce contractuel ou fonctionnaire en uniforme peut être embauché sans concours après avoir envoyé sa candidature au maire de la ville de son choix ou avoir répondu à une offre d'emploi public. Il est essentiellement chargé de constater et de verbaliser les conducteurs mal garés. Côtoyant des policiers municipaux, il peut recueillir des informations sur leur métier et consulter des rapports utiles pour passer les épreuves du concours de gardien de la police municipale. En 2015, on dénombre 7 137 agents de surveillance des voies publiques. Et après le concours ? Les candidats reçus au concours de gardien de la police municipale ont la liberté de rechercher leur emploi dans la commune de leur choix. Ils peuvent donc envoyer leur candidature auprès des maires disposant de postes vacants et répondre à des offres d'emploi public. Une fois recrutés, ils sont considérés comme des gardiens de police stagiaires. Ils suivent obligatoirement une formation initiale de 120 jours dont 44 jours de stages pratiques. Elle est financée par la collectivité et encadrée par un policier municipal volontaire. Les agents stagiaires sont évalués tout au long de la formation sur leurs connaissances et leurs compétences opérationnelles. Une évaluation finale détermine s'ils peuvent passer d'agent stagiaire à agent titulaire de la fonction publique territoriale.
Résultatsexamen 2022; Sarah Patel; testapi; Thierry Robert; Thomas; Vijay Samy ; Yves Mont-Rouge; Zoé Lacaille; Actualités. Police nationale : inscriptions ouvertes au concours de gardien de la paix jusqu’au 16 juillet. par Annaelle. 16 juin 2021. 2 min de lecture. 1. La police nationale organise un recrutement de 3 500 gardiens de la paix sur l’ensemble du
L’inscription au concours de gardien de la paix nécessite d’être titulaire du baccalauréat, toutes séries confondues, mais on constate que de plus en plus de candidats qui s’y présentent sont d’un niveau licence. Rappelons à toutes fins utiles qu’il est impératif, au moment de l’inscription, d’opter pour une affectation régionale en Ile-de-France ou pour une affectation concours de gardien de la paix comporte des épreuves d’admissibilité, de pré admission et d’admission. 1 Epreuves d’admissibilitéEtude de texte 2h30, coefficient 3, notée sur 30 pointsVérification, à partir de questions courtes, de la capacité du candidat à repérer et analyser les informations contenues dans un texte ; production d’un écrit sur un sujet en rapport avec la problématique soulevée dans le note inférieure à 7 sur 30 est psychotechniques 2h30Evaluation du profil psychologique du candidat et de certaines qualités requises dans l’exercice de la profession. Cette épreuve n’est pas notée mais les résultats seront communiqués au jury pour l’épreuve d’ en deux parties 1h30, coefficient 1 pour la première partie et 2 pour la deuxième partieLa première partie porte sur le socle de connaissances scolaires fondamentales en orthographe, vocabulaire et grammaires usuels, en calculs arithmétiques et algébriques simples et sur des exercices de logique permettant d’évaluer le sens de l’observation du deuxième partie porte soit sur les connaissances générales liées aux évènements de l’actualité, le cadre institutionnel politique français et européen, les règles du comportement citoyen et l’organisation générale du ministère de l’intérieur et des services de police ;soit sur le programme du bac pro sécurité-prévention .Le candidat aura indiqué son choix concernant cette partie au moment de son inscription au concours et ce choix ne peut être modifié après la date de clôture des Epreuves de pré admissionEpreuves d’exercices physiques coefficient 3. Une note inférieure à 7 sur 20 est d’habileté motriceUn moniteur effectue une démonstration devant les candidats, qui peuvent ensuite s’échauffer sur le parcours. Celui-ci comporte 10 ateliers qui doivent tous être effectués ou au moins tentés dans l’ordre d’un sac lesté non chronométré mais limité à 3 minutes 40 kg pour les hommes, 25 kg pour les femmes, sur une distance de 20 mètres ; 3 tentatives sont autorisées ; déclenchement du chronomètre 15 secondes après cet atelier pour les ateliers pompes 5 mouvements pour les hommes, 3 pour les de 3 haies espacées chacune de 4 mètres hauteur pour les hommes = 71 cm, pour les femmes = 61 en équilibre sur une poutre de 5 mètres de longueur, placée à 1 mètre de dans des cerceaux de 65 cm de diamètre, un pied dans chaque cerceau posé sur le alternés 5 appuis sur chaque jambe à effectuer en alternance 1 pied sur le sol et un pied sur un banc d’une hauteur de 46 de barrières 2 chevaux en mousse largeur = 1,50 m, hauteur = 1,20 m espacés de 2,20 horizontale au choix du candidat, suspension de 20 secondes ou progression sans appui au sol sous une échelle horizontale de 2,30 m de haut, 70 cm de large, 4 m de long comportant 0,50 m de distance entre les sur 3 mètres sous un tunnel d’une hauteur de 0,50 m et d’une largeur de 1,20 en slalom entre des cônes sur une distance de 45 pénalités allant de 5 à 30 secondes sont attribuées pour tout atelier non d’endurance cardio-respiratoireIl s’agit d’accomplir des allers et retours sur 20 mètres en augmentant de vitesse à chaque minute. La vitesse est réglée par bande Epreuves d’admissionTest sous forme de questions/réponses interactives 20 minutes, coefficient 3Ce test permet de déterminer la fonction d’évaluation, de perception, de vigilance et de décision du candidat en faisant appel à sa mémoire visuelle. Il s’agit de répondre en 15 secondes, à l’aide d’un boîtier de réponses électroniques, à des questions portant sur une image liée généralement à une mise en situation à caractère pratique et de gestion du stress mmaximum 10 minutes, coefficient 2Au cours d’un parcours à l’aveugle soumis à des bruitages très perturbants, le psychologue analyse le comportement du candidat face à une situation soudaine et imprévue, et renseigne une grille d’observation qui sera transmise au jury pour l’épreuve d’ noter que cette épreuve a été exceptionnellement annulée par arrêté pour le concours avec le jury 25 minutes, coefficient 4Comme tout entretien de ce type, il a pour but d’évaluer la motivation et l’aptitude du candidat à occuper ce poste ; il permet également d’apprécier ses connaissances et ses qualités de cet entretien, le candidat aura pris soin de transmettre son CV au service organisateur du concours le jour même de l’épreuve ; outre les informations se rapportant aux compétences acquises durant son parcours scolaire et extrascolaire, le candidat doit expliciter dans ce CV les raisons de son choix jury s’appuie à la fois sur le CV, sur la grille d’observation de l’épreuve de gestion du stress et sur les résultats des tests de langue 10 minutes, coefficient 1Conversation en langue étrangère dans la langue choisie par le candidat au moment de son inscription au concours anglais, allemand, italien ou espagnol.Les épreuves du second concours1 Epreuves d’admissibilitéLes épreuves d’étude de texte, de tests psychotechniques et la première partie du QCM sont identiques à celles du premier deuxième partie du QCM porte sur les connaissances acquises par le candidat au cours du programme commun de la formation des cadets de la République, option police nationale, et des adjoints de Epreuves de pré admissionIdentiques à celles du premier Epreuves d’admissionTest interactif et épreuve de gestion du stress identiques au premier conversation libre avec le jury s’appuie sur les résultats des tests psychotechniques et de l’épreuve de gestion du stress, comme le premier concours. En lieu et place d’un CV, le candidat doit fournir à une date fixée un dossier professionnel relatant ses acquis pendant son activité de cadet de la République, d’adjoint de sécurité ou de volontaire dans la de langue étrangère est facultative.
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